Materi Bimtek Tentang LAKIP RENSTRA RENJA
Materi Bimtek Tentang LAKIP RENSTRA RENJA
MATERIPUSPEMKA
admin@puspemka.com
3/29/20241 min baca
berikut adalah 25 tema Bimtek (Bimbingan Teknis) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) tentang Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Rencana Strategis (RENSTRA), dan Rencana Kerja Tahunan (RENJA) sesuai dengan kondisi terkini:
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sebagai Alat Evaluasi Kinerja Organisasi
Strategi Integrasi Rencana Strategis (RENSTRA) dengan Rencana Kerja Tahunan (RENJA) dalam Mewujudkan Visi dan Misi Organisasi
Penerapan Teknologi Informasi dalam Pengelolaan dan Monitoring LAKIP, RENSTRA, dan RENJA
Manajemen Risiko dalam Penyusunan dan Pelaksanaan RENSTRA dan RENJA
Pemetaan dan Prioritisasi Program dan Kegiatan dalam RENJA Berdasarkan RENSTRA
Peningkatan Partisipasi Stakeholder dalam Proses Penyusunan RENSTRA dan RENJA
Evaluasi Kinerja Implementasi RENSTRA dan RENJA sebagai Dasar Penyusunan LAKIP
Peningkatan Kapasitas Pengelolaan dan Pelaporan LAKIP, RENSTRA, dan RENJA bagi ASN
Penyusunan Indikator Kinerja Kunci (IKK) dalam RENSTRA dan RENJA untuk Pengukuran Kinerja Organisasi
Penyusunan Rencana Aksi dan Perbaikan Berkelanjutan (RAPB) Berdasarkan Evaluasi LAKIP
Pengembangan Budaya Kinerja Berbasis RENSTRA dan RENJA di Lingkungan Organisasi
Penerapan Prinsip Keterbukaan dan Akuntabilitas dalam Pelaporan LAKIP
Manajemen Kinerja Individu yang Terintegrasi dengan Tujuan RENSTRA dan RENJA
Penggunaan Sistem Informasi Manajemen (SIM) untuk Mendukung Implementasi RENSTRA dan RENJA
Penyusunan LAKIP Berbasis Indikator SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
Penerapan Konsep Balanced Scorecard (BSC) dalam Penilaian Kinerja Berbasis RENSTRA
Strategi Komunikasi dan Diseminasi Informasi terkait RENSTRA, RENJA, dan LAKIP kepada Stakeholder
Pemanfaatan Data dan Analisis untuk Perbaikan Berkelanjutan dalam RENSTRA dan RENJA
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi secara Berkala terhadap Progres RENSTRA dan RENJA
Penyusunan RENSTRA dan RENJA yang Responsif terhadap Perubahan Kondisi dan Kebutuhan
Pemetaan Potensi dan Peluang dalam Penyusunan RENSTRA dan RENJA sebagai Basis Pengembangan Organisasi
Peningkatan Koordinasi Antar Unit Kerja dalam Implementasi RENSTRA dan RENJA
Integrasi Prinsip Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) dalam RENSTRA dan RENJA
Strategi Peningkatan Kualitas Laporan LAKIP sebagai Alat Transparansi dan Akuntabilitas Publik
Penerapan Prinsip Good Governance dalam Implementasi RENSTRA, RENJA, dan LAKIP
Semoga daftar ini memberikan inspirasi untuk penyelenggaraan Bimtek yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan ASN terkait dengan LAKIP, RENSTRA, dan RENJA sesuai dengan kondisi terkini.
KONTAK
081288070901
081210510597
021-22437920
admin@puspemka.com
ALAMAT
Jl Taruna Jaya No 44,
Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10650