MATERI

HARD SKILLS

TUJUAN PELATIHAN adalah MENINGKATKAN KOMPETENSI SETIAP INDIVIDU

SOFT SKILLS

Di dapat melalui pendidikan formal, program pelatihan mendapatkan sertifikasi atau pengakuan atas keterampilan yang dikuasai

Di dapat melalui kombinasi pengalaman, pembelajaran aktif dan refleksi berkelanjutan dengan konsistensi dan komitmen untuk terus belajar dan berkembang

KETRAMPILAN ATAU PENGETAHUAN KHUSUS YANG DIBUTUHKAN UNTUK BISA MELAKUKAN SEBUAH PEKERJAAN

ATTRIBUT PRIBADI / KEMAMPUAN INTERPERSONAL YANG DIBUTUHKAN DALAM MELAKUKAN SUATU PEKERJAAN

KOMBINASI dari HARD SKILL dan SOFT SKILL

PENDALAMAN dan PEMAHAMAN unuk peningkatan KOMPETENSI

Di dapat melalui sekelompok orang melakukan diskusi dan komunikasi tentang suatu topik atau proyek tertentu

KOMPETENSI

WORKSHOP

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI ASET UTAMA DALAM SETIAP BIDANG AKTIVITAS ADALAH SUATU KEPASTIAN

HAL INI AKAN DIDAPATKAN MELALUI PELATIHAN KETRAMPILAN dan PENGETAHUAN KHUSUS YAND SELANJUTNYA AKAN MENJADI ATTRIBUT PRIBADI DALAM KEMAMPUAN INTERPERSONAL SETIAP INDIVIDU SECARA UNIK

MATERI BIMTEK

MATERI KAIZEN

MATERI DIKLAT

AREA PELATIHAN

KESELAMATAN KERJA

Berkarya secara efektif dan efisien dengan aman dan nyaman adalah target utama pemberi kerja dan pekerja

BUDAYA KERJA

Sebagai bagian dari komunitas masyarakat madani adalah kewajiban bersama untuk menjaga lingkungan kerja dan area sekitar aktivitas kerja

PRODUKTIFITAS

Produk dan Jasa pada akhirnya akan disampaikan kepada pengguna akhir dengan tepat waktu , tepat jumlah , tepat lokasi dan tepat kualitas

KUALITAS

Derajat kepuasan dengan menggunakan sudut pandang dari sis pengguna terhadap produk dan jasa yang disampaikan

KETRAMPILAN PRAKTIS

Tujuan utama dari suatu usaha adalah untuk meningkatkan keuntungan yang bisa dilakukan dengan melakukan pengendalian biaya

MANAJEMEN

Peningkatan berkesinambungan dengan melakukan optimalisasi seluruh sumber daya dengan pendekatan kearifan lokal

WAKTU dan BIAYA PELATIHAN